Responsabilidade Corporativa e Social

A Wanner está comprometida em fazer negócios de maneira ética e socialmente responsável, considerando os interesses das partes interessadas, que incluem investidores, funcionários, clientes, fornecedores e as comunidades nas quais opera.

Operações éticas

A Wanner acredita firmemente que operar de forma ética é a base de uma gestão empresarial eficiente e lucrativa, e reconhece que seu sucesso depende do envolvimento, do esforço e do comprometimento de todos na organização.

Os funcionários da Wanner são instruídos e incentivados a manter o mais alto padrão de ética e integridade na condução dos negócios da empresa. Uma cultura aberta e justa é promovida em toda a organização, e as opiniões e contribuições de todos são respeitadas. Os novos funcionários são apresentados à cultura e ao estilo da empresa por meio de um processo de integração que apoia ativamente a estratégia corporativa.

Sustentabilidade

A Wanner está comprometida em buscar os mais altos padrões de desempenho ambiental. A responsabilidade pela sustentabilidade cabe à gerência e a todos os funcionários.

Diretivas europeias continuam sendo promulgadas com efeitos benéficos ao meio ambiente. As atuais diretivas desse tipo, com as quais a Empresa está em conformidade, incluem a Diretiva de Restrição ao Uso de Substâncias Perigosas (RoHS), a Diretiva de Resíduos de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos (REEE) e a Diretiva de Registro, Avaliação e Autorização de Uso de Produtos Químicos (REACh). As siglas estão em inglês.

Saúde e Segurança

A Wanner está comprometida em fornecer altos padrões de segurança nas condições de trabalho para seus funcionários e na melhoria contínua de seu desempenho em saúde e segurança (S&S). A Empresa minimizará os riscos aos funcionários avaliando continuamente o ambiente de trabalho. Ela está comprometida em fornecer aos funcionários os recursos, os equipamentos e o treinamento necessários para executar suas tarefas com segurança.

A administração analisa regularmente o desempenho de H&S das operações da empresa.

Funcionários

A gerência da Wanner reconhece que seus funcionários são essenciais para o sucesso geral de sua estratégia de negócios. Todos os funcionários são mantidos informados sobre o progresso em relação ao plano estratégico da empresa por meio de apresentações regulares, em "resumos de negócios" e em reuniões presenciais com gerentes seniores.

As relações com os funcionários são baseadas no respeito em um ambiente de trabalho, onde há confiança mútua e onde todos são responsáveis por suas próprias ações e compartilham a responsabilidade pelo desempenho e pela reputação da empresa.